Εκδήλωση για την Τρίτεκνη Μητέρα 2018

Ενημερωτική Ανακοίνωση Νο38/2019

Αποτέλεσμα εικόνας για τριτεκνοι μητερα

Τα ενήμερα μέλη του συλλόγου μας, που έχουν αποκτήσει τρίτο παιδί ή παιδιά κατά το έτος 2018 και επιθυμούν να συμμετάσχουν στην εκδήλωση του συλλόγου σε συνδιοργάνωση με το Δήμο Κιλελέρ  «ΓΙΟΡΤΗ ΤΡΙΤΕΚΝΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ 2018 » που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή  12 Μαΐου 2019 και ώρα 11:30 στο κτίριο του Δημοτικού Πολιτιστικού Κέντρου του Δήμου ΚΙΛΕΛΕΡ,   Εθνάρχου Μακαρίου 181, Νίκαια Λάρισας, 41500,

Παρακαλούμε να προσέλθουν στα γραφεία του συλλόγου  Αλεξάνδρου  Παπαναστασίου 52 όροφος 3ος ή να επικοινωνήσουν με την υπεύθυνη της εκδήλωσης κ. Δήμητρα Αποστολοπούλου στο τηλέφωνο 6981310815 ή στο ΕΜΑΙΛ  του συλλόγου triteknoilar@yahoo.gr  ώστε να δηλώσουν τη συμμετοχή τους. Προθεσμία υποβολής συμμετοχής μέχρι 2-5-2019.

 Για το αναλυτικό πρόγραμμα της εκδήλωσης  θα ενημερωθείτε με νεώτερη ανακοίνωση.

ΥΓ: Όσοι δηλώσετε συμμετοχή και δεν παρευρεθείτε στην εκδήλωση, δεν μπορείτε να παραλάβετε τα είδη που προσφέρονται δωρεάν χορηγία του Δήμου Κιλελέρ

Εγκύκλιος με Διευκρινίσεις για τη χορήγηση αδειών και την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου στο Δημόσιο

Ενημερωτική Ανακοίνωση Νο37/2019

Τι ισχύει για χορήγηση άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές ή άνευ αποδοχών, την ειδική άδεια και το μειωμένο ωράριο.

Διευκρινίσεις σχετικά με τη χορήγηση αδειών και την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου παρέχει με εγκύκλιό του το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Η εγκύκλιος εκδόθηκε σε συνέχεια ερωτημάτων υπηρεσιών, αιτημάτων υπαλλήλων και συλλογικών φορέων, αλλά και παρεμβάσεων του Συνηγόρου του Πολίτη για θέματα εφαρμογής των διατάξεων που αφορούν στη χορήγηση αδειών και στην εφαρμογή του μειωμένου ωραρίου και με σκοπό την κατά το δυνατόν ομοιόμορφη εφαρμογή των σχετικών ρυθμίσεων από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού.

Η εγκύκλιος καλύπτει 4 θεματικές:

1. Χορήγηση τρίμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) τέκνου και άνω

2. Χορήγηση άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου – 4 μήνες πραγματική δημόσια υπηρεσία

3. Χορήγηση ειδικής άδειας και μειωμένου ωραρίου λόγω αναπηρίας – Αυτοτελές δικαίωμα

4. Χορήγηση μειωμένου ωραρίου σε υπαλλήλους γονείς ενήλικων τέκνων με αναπηρία

Όσον αφορά για τούς τρίτεκνους  η εγκύκλιος αναφέρει:

 Χορήγηση τρίμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) τέκνου και άνω

Σύμφωνα με τις διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 26 του ν.4305/2014, «Διάστημα τριών (3) μηνών της άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου χορηγείται με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) τέκνου και άνω».

Λαμβάνοντας υπόψη σχετική παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη (σχετικό το αριθ. 240779/13470/2018/26.3.2018 έγγραφο του Συνηγόρου του Πολίτη) αλλά και το γεγονός ότι στην ως άνω διάταξη δεν υπάρχει ρητή πρόβλεψη ότι το τρίμηνο λόγω γέννησης τρίτου (3ου) παιδιού και άνω χορηγείται άπαξ στη σταδιοδρομία του υπαλλήλου (μόνο για το τρίτο τέκνο), όπως είχε διευκρινιστεί με την αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/590/οικ. 14346/29.5.2008 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας, διευκρινίζεται εκ νέου ότι στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) τέκνου και άνω, η τρίμηνη άδεια με αποδοχές χορηγείται αυτοτελώς για κάθε τέκνο ξεχωριστά (δηλαδή τρείς μήνες για το τρίτο παιδί, τρείς μήνες για το τέταρτο παιδί κλπ.) και όχι άπαξ. Κατόπιν τούτου ανακαλείται η αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.51/590/οικ. 14346/29.5.2008 εγκύκλιος της Υπηρεσίας μας κατά το μέρος που με την παρούσα εγκύκλιο δίνονται νέες οδηγίες για την εφαρμογή της διάταξης του δεύτερου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), όπως ισχύει.

Δείτε αναλυτικά την  εγκύκλιο

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ