ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

  •  

    Για πληρέστερη ενημέρωση των μελών μας και κατανόηση ορισμένων θεμάτων, διευκρινίζουμε τα παρακάτω:

    1. Ετήσια Συνδρομή

    Η κάρτα μέλους του συλλόγου μας για να έχει ισχύ θα πρέπει να είναι θεωρημένη για το τρέχον έτος και να έχει πληρωθεί η ετήσια  συνδρομή.

    Η συνδρομή είναι ετήσια και αφορά ημερολογιακό έτος (από 1 Ιανουαρίου έκαστου έτους μέχρι 31 Δεκεμβρίου του ιδίου έτους) Π.Χ. εάν ένα μέλος πλήρωση την συνδρομή του 1 Ιανουαρίου 2017 και ένα άλλο μέλος πληρώσει 30 Δεκεμβρίου 2017 οι κάρτες και των δυο παύουν να ισχύουν μετά της 31 Δεκεμβρίου 2017) και χρειάζονται και πάλι θεώρηση για το έτος 2018 με πληρωμή συνδρομής 15 ευρώ, για αυτό παρακαλούμε τα μέλη μας να θεωρούν τις κάρτες μέλους αρχές του κάθε χρόνου.

    1. Ενημέρωση των μελών  γίνεται ως εξής:

     

    Α.   Κατά κύριο λόγο από την ιστοσελίδα του συλλόγου μας,  ήτοι (triteknoilar.wordpress.com).

     

    Β.   Μέσω email

     

    Γ.   Από το FACEBOOK του συλλόγου.

     

    Δ.   Από τα τοπικά Μαζικά μέσα Ενημέρωσης .

     

    Ε.  Η επικοινωνία με SMS αφορά αποκλειστικά  ΜΟΝΟ  προσωπικά θέματα.

    Η ενημέρωση με SMS αφορά μόνο τα μέλη που είναι οικονομικά τακτοποιημένα κατά το τρέχον έτος.

    Για οποιαδήποτε απορία, διευκρίνηση μη διστάσετε να καλέσετε στα γραφεία μας!

    Επικοινωνία: Τρίτη και Παρασκευή, ώρες 18.00 μ.μ. – 20.00 μ.μ.

     

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ Ο.Π.Ο.Τ.ΤΕ. ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

Συνάντηση είχε σήμερα η Ομοσπονδία Πολυμελών Οικογενειών Τριών Τέκνων Ελλάδος (Ο.Π.Ο.Τ.ΤΕ.) με τον Υπουργό Περιβάλλοντός και Ενέργειας κ. Σταθάκη στα Χανιά.
Στη συνάντηση παρευρίσκονταν ο πρόεδρος της Ο,Π,Ο,Τ,ΤΕ, Αχλαδιανάκης Μανόλης,
τα μέλη του Δ.Σ.. Μαίρη Χελιουδάκη, Ειρήνη Κοινάκη, το μέλος της εξελεκτικής επιτροπής Γιώργος Κοζυράκης, ο πρόεδρος του συλλόγου τριτέκνων Χανίων Πέτρος Τεπερίδης και το μέλος του Δ,Σ, Ελένη Σταφυλαράκη.
Τέθηκαν τα αιτήματα για την θεσμική αναγνώριση των ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ ως Πολύτεκνων οικογενειών προκειμένου να υπάρξει μια πρόσθετη στήριξη τους η οποία εκτός των άλλων, θα επιδράσει θετικά και στο δημογραφικό πρόβλημα.
Επίσης ζητήθηκε σε επίπεδο Κρήτης η παρέμβαση του Υπουργού στα Υπεραστικά ΚΤΕΛ Κρήτης για μείωση των εισιτιρίων των ΤΡΙΤΕΚΝΩΝ οικογενειών.
Συζητήθηκε η αύξηση των Kwh στο ρεύμα για τις τρίτεκνες οικογένειες, για το πετρέλαιο, για το αέριο και άλλα.
Ανέδειξαν με αναλυτικό τρόπο τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν ως πολυμελείς οικογένειες και την δυσκολία να ανταπεξέλθουν στις πρόσθετες ανάγκες για μόρφωση, υγεία, και διαβίωση των οικογενειών τους.
Επίσης ζητήθηκε άμεσα σε ότι αφορά το υπουργείο του όπου αναφέρεται η λέξη πολύτεκνοι να προστεθεί και η λέξη τρίτεκνοι.
Ο ίδιος θεωρώντας δίκαιο και ώριμο το αίτημα μας, συμφωνήσαμε ότι θα είμαστε σε διαρκή επικοινωνία και σύντομα θα έχουμε θετικά αποτελέσματα.
Ο Αγώνας με συνέργεια όλων μας θα φέρει το επιθυμητό αποτέλεσμα που δεν είναι άλλο από την πλήρη και χωρίς προυποθέσεις εξομοίωση με τους πολύτεκνους.

 

Όλοι μαζί μπορούμε!!!!!!!!

Προσφορά Πανεπιστημίου Πάφου για Τρίτεκνους

 

Το Σαββάτο 9-9-2017  παρευρέθηκε στη συνάντηση της Ο.Π.Ο.Τ.ΤΕ. στη Θεσσαλονίκη ,  εκπρόσωπος του Πανεπιστημίου  Νεάπολις  Πάφου  όπου μας παρουσίασε τα  προγράμματα τους.


Το Πανεπιστήμιο  προσφέρει ΔΥΟ (2)  υποτροφίες με καταβολή μόνο του 50%  των διδάκτρων  καθώς και εκπτώσεις αξίας 20%  στο σύνολο  των μελών μας , σε οπουδήποτε πρόγραμμα επιλέξει ο   φοιτητής.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθυνθούν στα τηλέφωνα του Πανεπιστημιου για περισσότερες πληροφορίες.

Στο συνημμένο έγγραφο να  είναι η προσφορά  του Πανεπιστημίου  για  την Προσφορά Υποτροφιών και εκπτώσεων στα δίδακτρα.

 

ΠΑΝΕΣΠΙΣΤΗΜΙΟ ΝΕΑΠΟΛΙΣ ΠΑΦΟΥ

Διευκολύνσεις μητρότητας και ανατροφής τέκνου σε δημοσίους υπαλλήλους

 

Με ανακοίνωση του, το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ενημερώνει τους δημοσίους υπαλλήλους για τις διευκολύνσεις που παρέχονται σε γυναίκες υπαλλήλους για τη μητρότητα αλλά και σε γονείς για την ανατροφή τέκνων. Ειδικότερα και βάσει της ανακοίνωσης του υπουργείου:

  • Στις υπαλλήλους οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2) μήνες πριν (άδεια κύησης) και τρεις (3) μήνες μετά (άδεια λοχείας) τον τοκετό. Η άδεια χορηγείται ύστερα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού για τον πιθανολογούμενο χρόνο τοκετού.

Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου, η μετά τον τοκετό άδεια προσαυξάνεται κάθε φορά κατά δύο (2) μήνες.

Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η άδεια λοχείας αυξάνεται κατά ένα (1) μήνα για κάθε τέκνο πέραν του ενός

  • Όταν ο τοκετός πραγματοποιείται σε χρόνο μεταγενέστερο από αυτόν που είχε πιθανολογηθεί αρχικά, η άδεια που είχε χορηγηθεί, παρατείνεται μέχρι την πραγματική ημερομηνία του τοκετού, χωρίς αυτή η παράταση να συνεπάγεται αντίστοιχη μείωση του χρόνου της άδειας που χορηγείται μετά τον τοκετό. Όταν ο τοκετός πραγματοποιηθεί σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της άδειας χορηγείται μετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλιστεί συνολικός χρόνος άδειας πέντε (5) μηνών.
  • Σε κυοφορούσες υπαλλήλους που έχουν ανάγκη ειδικής θεραπείας, μετά την εξάντληση της αναρρωτικής άδειας με αποδοχές, χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας με αποδοχές, μετά από βεβαίωση θεράποντος ιατρού και διευθυντή γυναικολογικής ή μαιευτικής κλινικής ή τμήματος δημόσιου νοσηλευτικού ιδρύματος.
  • Στις υπαλλήλους που υιοθετούν τέκνο, χορηγείται άδεια τριών (3) μηνών με πλήρεις αποδοχές εντός του πρώτου εξαμήνου μετά την περαίωση της διαδικασίας της υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετημένο τέκνο είναι ηλικίας έως έξι (6) ετών.

ΑΔΕΙΑ ΣΤΟΝ ΠΑΤΕΡΑ ΥΠΑΛΛΗΛΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΠΔΔ (άρθρο 50, παρ. 1, εδάφιο β’ του Υπαλληλικού Κώδικα / ν. 3528/2007).

  • Στον πατέρα υπάλληλο χορηγείται άδεια δύο (2) ημερών σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η άδεια αυτή χορηγείται και στην περίπτωση υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετηθέν δεν έχει υπερβεί το 2ο έτος της ηλικίας του.

ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΤΕΚΝΟΥ  ΣΤΟΥΣ/ΣΤΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΠΔΔ

  1. Άρθρο 53 του Υπαλληλικού Κώδικα / ν. 3528/2007
  • ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ Ή ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ

Ο χρόνος εργασίας του γονέα υπαλλήλου μειώνεται κατά δύο (2) ώρες ημερησίως εφόσον έχει τέκνα ηλικίας έως δύο (2) ετών και κατά μία (1) ώρα, εφόσον έχει τέκνα ηλικίας από δύο (2) έως τεσσάρων (4) ετών. Ο γονέας υπάλληλος δικαιούται εννέα (9) μήνες άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού, εφόσον δεν κάνει χρήση του κατά το προηγούμενο εδάφιο μειωμένου ωραρίου.

ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΣΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ:

Ø Για το γονέα που είναι άγαμος ή χήρος ή διαζευγμένος ή έχει αναπηρία 67% και άνω, το κατά μία ώρα μειωμένο ωράριο του πρώτου εδαφίου ή η άδεια του προηγούμενου εδαφίου προσαυξάνονται κατά έξι (6) μήνες ή ένα (1) μήνα αντίστοιχα.

Ø Στην περίπτωση γέννησης 4ου τέκνου, το μειωμένο ωράριο εργασίας παρατείνεται για δύο (2) ακόμα έτη (παρ. 2 του άρθρου 53 του Υ.Κ.).

Ø Σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κλπ. τέκνων χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών με αποδοχές για κάθε τέκνο πέραν του ενός.

  • Αν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι, με κοινή τους δήλωση που κατατίθεται στις υπηρεσίες τους καθορίζεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής, εκτός αν με την ανωτέρω κοινή τους δήλωση καθορίσουν χρονικά διαστήματα που ο καθένας θα κάνει χρήση, αλλά πάντοτε διαδοχικώς και μέσα στα χρονικά όρια της προηγούμενης παραγράφου.
    Αν η σύζυγος του υπαλλήλου ή ο σύζυγος της υπαλλήλου εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον δικαιούται όμοιων ολικώς ή μερικώς διευκολύνσεων, ο σύζυγος ή η σύζυγος υπάλληλος δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων κατά το μέρος που η σύζυγος αυτού ή ο σύζυγος αυτής δεν κάνει χρήση των δικών της ή των δικών του δικαιωμάτων ή κατά το μέρος που αυτά υπολείπονται.
    • Χορηγείται άδεια με αποδοχές για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης του τέκνου το οποίο φοιτά σε ίδρυμα πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (Υ.Α. ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/οικ.20561, 1613 ΦΕΚ/τ. β’/17.08.2007).
  • Χορηγείται άδεια με αποδοχές σε περίπτωση ασθένειας ανήλικων τέκνων.
  • ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ
    Η προβλεπόμενη από την παράγραφο 2 του άρθρου 51 του Υ.Κ. άδεια άνευ αποδοχών, χορηγείται στον φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού ηλικίας έως και έξι (6) ετών ή έως οκτώ (8) ετών εφόσον η υιοθεσία δεν έχει ολοκληρωθεί μέχρι την ηλικία των έξι (6) ετών.
    • Διάστημα τριών (3) μηνών από την άδεια άνευ αποδοχών έως πέντε (5) ετών της παραγράφου 2 του άρθρου 51 του Υ.Κ., που δύναται να λάβει δημόσιος υπάλληλος για ανατροφή τέκνου ηλικίας έως έξι (6) ετών, χορηγείται χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου και με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου (3ου) παιδιού και άνω.
    • Η άδεια άνευ αποδοχών της παρ. 1 του άρθρου 51 του ΥΚ χορηγείται υποχρεωτικά μετά από αίτησή του υπαλλήλου στο φυσικό, θετό και ανάδοχο γονέα όταν πρόκειται για νοσηλεία ανήλικου τέκνου λόγω ασθένειας ή ατυχήματος που καθιστά αναγκαία την άμεση παρουσία του.
  1. Άρθρο 37 παρ. 5 του ν. 3986/2011
  • ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΈΩΣ ΚΑΙ 50% ΓΙΑ ΠΕΝΤΕ (5) ΕΤΗ
    Το τακτικό Προσωπικό που απασχολείται στο Δημόσιο, σε Ν.Π.Δ.Δ. και στους Ο.Τ.Α. α` και β` βαθμού μπορεί να ζητήσει με αίτηση του τη μείωση των ωρών εργασίας του μέχρι και 50%, με ανάλογη μείωση των αποδοχών του, για χρονική διάρκεια μέχρι πέντε (5) έτη.
    Κατά την άποψη της Υπηρεσίας μας, η ως άνω μείωση των ωρών εργασίας χορηγείται στον γονέα υπάλληλο για την ανατροφή του τέκνου του, μετά από αίτησή του, υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου.

Διαμαρτυρία Τρίτεκνων Λάρισας στη Θεσσαλονίκη στο κεντρικό συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

 

 

IMG_20170909_183057

Τρίτεκνες οικογένειες από όλα τα μέρη της Ελλάδος, από Κρήτη μέχρι Έβρο διαμαρτυρήθηκαν στο συλλαλητήριο της Ομοσπονδίας τρίτεκνων (Ο.Π.Ο.Τ.ΤΕ.) στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Λόγο της μεγάλης συμμετοχής των παιδιών των τρίτεκνων οικογενειών υπήρχε παλμός, με συνθήματα κατά της κατάργησης των οικογενειακών επιδομάτων, της μετανάστευσης των παιδιών μας, της εξαθλίωσης των οικογενειών, τήρηση των υποσχέσεων των κυβερνόντων με Κεντρικό σύνθημα η εξομοίωση της τριτεκνίας σε πολυτεκνία.

triteknoi DEU PAIDIA

Αντιπροσωπεία του συλλόγου Τρίτεκνων Ν. Λάρισας συμμετείχε. Η πορεία ξεκίνησε από την πλατεία Αριστοτέλους (Άγαλμα Βενιζέλου) και διαμέσου της παραλίας κατέληξε στην Πλατεία της ΧΑΝΘ έξω από την είσοδο της έκθεσης Θεσ/κης.

 

Εκδήλωση «Πρώτη Μέρα στο Σχολείο»

 

 

DSC_0738

 

Την Πέμπτη 7 Σεπτεμβρίου 2017 πραγματοποιήθηκε για τρίτη συνεχή χρονιά η εκδήλωση του συλλόγου μας «ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ» με αφορμή την έναρξη της σχολικής χρονιάς 2017-2018 για τα παιδιά της Α΄ τάξης δημοτικού.

Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε στην ισόγεια αίθουσα εκδηλώσεων του Επιμελητηρίου Λάρισας Παπακυριαζή 44.

Παραβρέθηκε μεγάλος αριθμός μελών και φίλοι του συλλόγου μας, μικροί και μεγάλοι, ανταποκρίθηκαν με χαρά στο κάλεσμα.

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε θερμότατα όσους μας τίμησαν με την παρουσία τους, τα μελή μας, τον βουλευτή Μάξιμο Χαρακόπουλο, τούς εκπροσώπους: της Μητρόπολης πατήρ Βασίλειος, της Περιφέρειας αντιπεριφερειάρχη Απόστολο Μπέμπη, του Δήμου Λαρισαίων τον αντιδήμαρχο Παναγιώτη Νταή καθώς και τα τοπικά ΜΜΕ για την προβολή της εκδήλωσης.

Χαιρετισμό απέστειλαν ο Υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων Βασίλειος Κόκκαλης και οι βουλευτές, Χρήστος Κέλλας και Κωνσταντίνος Μπαριώτας.

Την εκδήλωσε άνοιξε ο πρόεδρος του συλλόγου Δημήτρης Γκόβαρης ο όποιος ανέφερε μεταξύ άλλων ότι φέτος στην Α’ τάξη δημοτικού θα φιλοξενηθούν 184 παιδιά λιγότερα σε σχέση με πέρσι, γεγονός που αντιστοιχεί με «λουκέτο» σε ένα δεκαθέσιο δημοτικό σχολείο. Ανάλογη μείωση εμφανίζεται και στα προνήπια και τα νήπια και όπως δείχνουν τα στοιχεία η υπογεννητικότητα διογκώνεται. Αυτά είναι παιδιά της κρίσεως, γεννήθηκαν το 2011. Κατόπιν αναφέρθηκε εκτενώς στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι τρίτεκνες οικογένειες και το διεκδικητικό πλαίσιο.

Ακλούθησαν χαιρετισμοί των επισήμων

Ο βουλευτής Μάξιμος Χαρακόπουλος μεταξύ άλλων είπε, «Καλή αρχή -και η αρχή είναι το ήμισυ του παντός- στα πρωτάκια αλλά και τις οικογένειές τους και ιδιαίτερα τις μαμάδες που, μην κρυβόμαστε πίσω από το δάκτυλό μας, αυτές είναι κατά κανόνα επιφορτισμένες με το διάβασμα και την επιμέλεια των παιδιών», και με την ιδιότητα του Αντιπροέδρου της Διακομματικής Επιτροπής της Βουλής για το Δημογραφικό, υπογράμμισε ότι «δυστυχώς για χρόνια υποτιμήθηκε το δημογραφικό πρόβλημα. Έτσι φτάσαμε σήμερα η Ελλάδα να είναι αν όχι η πιο γερασμένη χώρα στην Ευρώπη και στον κόσμο, σίγουρα από τις πιο γερασμένες. Το δημογραφικό, που θα συζητήσουμε την ερχόμενη εβδομάδα στη Βουλή, έχει δραματικές επιπτώσεις σε κάθε πτυχή της κοινωνικής και οικονομικής ζωής. Δυστυχώς, η υλοποίηση των προτάσεων του πορίσματος του 1993, με εξαίρεση τα μέτρα που ελήφθησαν από τις κυβερνήσεις του Κωνσταντίνου Μητσοτάκη και του Κώστα Καραμανλή, που ανάσχεσαν προσωρινά τον κατήφορο, δεν είχε συνέχεια. Θέλω να πιστεύω ότι παρά την κρίση θα καταλήξουμε σε προτάσεις που θα υιοθετηθούν και κυρίως θα υλοποιηθούν με συνέπεια.

Ο αντιπεριφερειάρχης Απόστολος Μπέμπης μεταξύ άλλων τόνισε ότι γνωρίζει τα προβλήματα των τρίτεκνων οικογενειών, καθώς τυγχάνει τρίτεκνος και ο περιφερειάρχης Θεσσαλίας Κώστας Αγοραστός είναι κοντά στου τρίτεκνους, παρέχοντας κάθε δυνατή βοήθεια.

Ο αντιδήμαρχος οικονομικών του δήμου Λαρισαίων Παναγιώτης Νταής μεταξύ άλλων είπε ότι το Σεπτέμβριο θα κατατεθεί στο διοικητικό συμβούλιο του δήμου Λαρισαίων η μείωση των δημοτικών τελών και ύδρευσης, ικανοποιώντας το αίτημα του Συλλόγου Τριτέκνων.

Στην εκδήλωση πραγματοποίησε ομιλία για την μετάβαση του παιδιού από το νηπιαγωγείο στο δημοτικό και ο σχολικός σύμβουλος της Β΄ Περιφέρειας Δημοτικής  Εκπαίδευσης κ. Αναστάσιος Δαραράς, λέγοντας « Η μετάβαση του παιδιού από το νηπιαγωγείο στο δημοτικό είναι μια κρίσιμη περίοδος της παιδικής ηλικίας με επιπτώσεις στην παραπέρα σχολική πορεία και στη διαμόρφωση της προσωπικότητας. Κύριο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν τα παιδία είναι αυτό της προσαρμογής, δηλαδή προβλήματα σε έναν ή και περισσότερους τομείς των σχολικών απαιτήσεων. Προβλήματα προσαρμογής 10-15 % στην Ευρώπη, έως 40% στις ΗΠΑ. Απαιτούνται λοιπόν ικανότητες προσαρμογής, δηλαδή αλλαγή του ρόλου στην νέα κοινωνική ομάδα. Το νήπιο γίνεται μαθητής και οι γονείς γίνονται γονείς μαθητή.

Η αλλαγή του ρόλου απαιτεί αλλαγή συμπεριφοράς παιδιών και γονέων. Οφείλουν να προσαρμοστούν στους κανόνες λειτουργίας του δημοτικού σχολείου, όπως είναι ωράριο, στην κατάλληλη προετοιμασία και να συνεργαστούν.

Στο τέλος μοιραστήκαν δώρα σε όλα τα παιδιά του Συλλόγου που θα φοιτήσουν στην Α΄ τάξη Δημοτικού.

Μετά το πέρας προσφέρθηκαν αναψυκτικά σε όλους τους παρευρισκόμενους.

Ευχαριστούμε, όλες τις εταιρείες για την συμμετοχή τους στην πραγματοποίηση της ιδέας μας με την ευγενική χορηγία τους σε σχολικά είδη, ποτά και αναλώσιμα παντός τύπου και ιδιαίτερα:

Την Βιομηχανία χαρτικών Θ.Κ. ΣΚΑΓΙΑ ΑΕΒΕ», Κολοκοτρώνη 4-6 Κρυονέρι Αττικής,

Τα Βιβλιοπωλεία :

«Αλφαβητάρι» Καρδίτσης 97,

«Άνεμος» Κύπρου 47,

«Βιβλίο» Κοραή & 28ης Οκτωβρίου 20,

«Εκτυπώσεις Καφανέλης» Ανθίμου Γαζή 25,

«ΚΛΟΥ» Μ. Αλεξάνδρου 6

«Κύβος» Βόλου 119,

«OFFICE DEPOT»  Μανωλάκη 4,

«Παπανάτσιος Χρήστος» Φαρσάλων 164,

«Πάπουτσας» Παπαναστασίου 68,

«Παράθυρο» Παλαιολόγου 2,

«Πρίσμα» Δημοσθένους 23 Νέα Σμύρνη,

«Πυραμίδα»  Νίκαια Λάρισας,

«Στεργιούλα Λίνα» Θεοδωρακοπούλου & Καΐρη 41 Νέα Πολιτεία,

«Σχολική Γωνιά» Φαρσάλων 11. και

Τα supermarket «MAZI MARKET» Φαρσάλων  175, και 23 Οκτωβρίου και Καλλιάρχου.

Το εμπορικό επιμελητήριο Λάρισας για τη δωρεάν παροχή της αίθουσας.

Τέλος, ευχαριστούμε θερμά όλους όσοι εργάστηκαν εθελοντικά πολλές μέρες πριν και μετά για την πραγματοποίηση της εκδήλωσης, ιδιαίτερα  την εθελόντρια κ. Αντωνάτου Κωνσταντούλα, δίνοντας ραντεβού για την επόμενη χρονιά και υποσχόμενοι μια ακόμα πιο όμορφη και άρτια εκδήλωση. Καλή σχολική χρόνια με αγάπη και υγεία.

Με Εκτίμηση,

Το Δ.Σ

Ακολουθούν φωτογραφίες από την εκδήλωση.

DSC_0755

DSC_0760

 

DSC_0766

 

DSC_0772

DSC_0786

DSC_0798

DSC_0810DSC_0822DSC_0825

 

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

ΩΡΑΡΙΟ ΓΡΑΦΕΙΟΥ

 

Tο γραφείο την Παρασκευή 8 Σεπτεμβρίου θα είναι κλειστό λόγο συμμετοχής του συλλόγου μας στο συλλαλητήριο της Ο.Π.Ο.Τ.ΤΕ. στην Θεσσαλονίκη.

Την τρίτη 12 Σεπτεμβρίου 6 με 9 το απόγευμα θα είναι ανοιχτό.